Au Collège Trinité, votre accomplissement professionnel est notre priorité!
Nous croyons qu’une personne enseignante épanouie bonifie les apprentissages et l’expérience de nos élèves.
Si vous répondez oui à ces questions, nous voulons discuter avec vous :
Et si votre « X » était à Trinité?
Pour être considérés à temps complet, nos enseignants ont à l’horaire 26 périodes par cycle de 9 jours, incluant un minimum de 2 périodes de tâches complémentaires.
Nos employés bénéficient de la même échelle salariale qu’au public, ainsi que du même régime de retraite (RREGOP).
Nos enseignants n’ont aucune surveillance à effectuer dans les couloirs ou dans les cafétérias entre les cours.
Nous payons la couverture d’assurance maladie et dentaire individuelle de nos employés.
Tous nos enseignants disposent d’un portable MacBook à titre d’outil de travail.
Vous pourriez obtenir votre permanence à la fin de votre deuxième année chez nous!
Nous offrons une économie sur les frais de scolarité des enfants de nos employés qui fréquentent le Collège ou l’Académie des Sacrés-Cœurs.
Contactez Marie-Noëlle à ressources.humaines@ctrinite.ca ou au 450 653-2409, poste 245.
En tout temps, nous sommes heureux de recevoir les candidatures spontanées.
Vous pouvez transmettre votre curriculum vitae (CV) ainsi que votre lettre de motivation à ressources.humaines@ctrinite.ca.